Empresas

Consultoría, gestión e impartición

En Emplearia Formación ofrecemos una cobertura completa de servicios vinculados a la formación profesional y empresarial. Nuestro objetivo es facilitar a empresas, entidades y centros formativos la planificación, acreditación, financiación, ejecución y justificación de acciones formativas que respondan a la realidad del mercado laboral y a los marcos normativos vigentes.

Con más de una década de experiencia y una red consolidada de colaboraciones con docentes, técnicos y administraciones, ayudamos a transformar las ideas en programas formativos viables, de calidad y con respaldo institucional.


Soluciones formativas eficaces

Consultoría formativa

Estrategia, diseño y enfoque pedagógico personalizado

  • Detección de necesidades formativas reales y definición de objetivos claros.
  • Diseño de itinerarios adaptados a sector, nivel y competencias clave.
  • Asesoramiento sobre modalidades (presencial, online, híbrida) y metodologías activas.
  • Integración de herramientas digitales, evaluación y seguimiento.

👉 Ideal para organizaciones que desean formar con propósito y calidad.


Asesoramiento técnico y administrativo

Tramitación eficaz con seguridad jurídica

  • Acompañamiento en procesos de acreditación ante entidades públicas.
  • Preparación y gestión de convocatorias de subvenciones.
  • Elaboración de memorias, presupuestos, cronogramas y fichas técnicas.
  • Justificación documental y económica de las acciones formativas.

Gestión de formación programada (FUNDAE)

Coordinación completa de principio a fin

  • Cálculo del crédito disponible y registro del plan en FUNDAE.
  • Coordinación de contenidos, docentes, logística y evaluaciones.
  • Gestión de documentación obligatoria y plazos.
  • Supervisión de calidad y preparación del cierre de la acción.

👉 Tu empresa forma, nosotros nos ocupamos de todo lo demás.


Impartición directa de formación

Cursos prácticos, actualizados y orientados al empleo

  • Desarrollo de formación propia a través de Emplearia Formación.
  • Competencias técnicas y transversales adaptadas al entorno laboral.
  • Áreas principales: administración, hostelería, digitalización, igualdad, entre otras.
  • Docentes expertos y metodología participativa.

👉 Una formación útil, flexible y conectada con la realidad profesional.